So finden Sie als Au Pair die perfekte Gastfamilie

Die Auswahl einer Gastfamilie für ein Au-pair-Aufenthalt im Ausland ist nicht einfach. Tatsächlich würde ich sagen, dass es sogar noch schwieriger ist, als die eigentliche Arbeit zu erledigen! Der Pool ist so groß, dass Familien aus der ganzen Welt auf der Suche nach der perfekten Person für die Betreuung ihrer Kinder sind, dass die Aufgabe, jemanden zu finden, der zu Ihnen passt, entmutigend sein kann.

Bei den meisten Jobs tut es weh, wählerisch zu sein, aber beim Au-pair-Aufenthalt ist das anders.

Als Au-pair wohnen Sie höchstwahrscheinlich bei Ihrem Arbeitgeber, was Ihnen noch mehr Grund gibt, eine gute Wahl zu treffen – und noch mehr Stress, die schlechten auszusortieren.

Obwohl der Prozess nie stressfrei sein wird, gibt es Möglichkeiten, ihn reibungslos zu gestalten. Diese sechs Tipps helfen Ihnen, Ihren Prozess zu optimieren und eine Au-pair-Familie auszuwählen, die Ihr Jahr aus den richtigen Gründen zu einem unvergesslichen Erlebnis macht.

Erstellen Sie eine Liste Ihrer „nicht verhandelbaren Dinge“

Bevor Sie mit der Suche nach Ihrer Gastfamilie beginnen, sollten Sie zunächst eine Liste Ihrer „nicht verhandelbaren Dinge“ erstellen. Das sind Dinge, die Sie von einer Gastfamilie unbedingt wollen (oder auch nicht wollen) und bei denen Sie keine Kompromisse eingehen möchten.

Standortist ein ziemlich normaler, nicht verhandelbarer Wert. Wenn Sie daran interessiert sind, eine bestimmte Sprache zu lernen, gibt es möglicherweise bestimmte Länder, die Sie nur in Betracht ziehen. Berücksichtigen Sie auch die Größe der Stadt, in der Sie leben möchten. Macht Ihnen der Gedanke, allein in einem winzigen Dorf Hunderte Kilometer von einer Großstadt entfernt zu sein, Angst? Dann machen Sie sich nicht einmal die Mühe, Leuten Nachrichten zu schicken, die nicht in einer Großstadt leben.

DerAlter der KinderVielleicht ist es etwas anderes, von dem Sie wissen, dass Sie es wollen. Ich hatte eine Au-pair-Freundin, die sich nur um Teenager kümmern wollte, weil sie sich sehr gut mit ihnen identifizieren konnte, während eine andere Freundin sich nur um Kinder unter fünf Jahren kümmerte, weil sie sich dort am wohlsten fühlte.

Derandere Aufgaben des ArbeitsplatzesEs gibt einen riesigen Bereich, in dem man wissen muss, wozu man bereit ist und was nicht. Wenn Sie kein souveräner Fahrer sind (besonders in einem Auto mit Schaltgetriebe), suchen Sie nicht nach Jobs, bei denen jemand zum Fahren benötigt wird. Und wenn Sie nicht bereit sind, größere Hausarbeiten zu erledigen oder zu kochen, meiden Sie Familien, die danach suchen.

Bei den meisten Jobs tut es weh, wählerisch zu sein, aber beim Au-pair-Aufenthalt ist das anders. Während Sie Ihre Wünsche und Bedürfnisse realistisch einschätzen sollten (erwarten Sie nicht, dass Sie eine eigene Wohnung haben und 500 US-Dollar pro Woche brauchen, um sich zwei Stunden am Tag um ein Kind zu kümmern), wird Ihr Au-pair-Jahr für Sie und die Familie viel reibungsloser verlaufen, wenn Sie wissen, was Sie glücklich macht.

E-Mail oder Nachricht mit vielen Familien

Verwenden Sie Ihre Liste der nicht verhandelbaren Personen, während Sie mit der Suche in den Tausenden von Familien beginnen, die auf der Suche nach einem Au-pair sind. Auf den meisten Au-pair-Websites können Sie die Familien nach Standort, Alter der Kinder und Bezahlung filtern.

Wenn Sie die Liste auf Ihre Spezifikationen eingegrenzt haben, lesen Sie sich deren Profile durch und senden Sie eine kurze Einführungsnachricht an diejenigen, die Ihr Interesse geweckt haben. Dies ist die Zeit, ein großes Netz auszuwerfen. Scheuen Sie sich also nicht, vielen Familien gleichzeitig eine Nachricht zu senden.

Einige werden sich bei Ihnen melden und sagen, dass sie jemanden gefunden haben, während bei anderen schnell klar wird, dass es nicht zusammenpasst und Ihr Pool an potenziellen Familien kleiner wird. Es ist gut, mit viel anzufangen, um bessere Chancen zu haben, eine gute Familie zu finden.

Denken Sie jedoch daran, dass Sie niemandem eine Nachricht senden sollten, wenn er Ihre nicht verhandelbaren Dinge nicht erfüllt, nur weil er hübsch aussieht oder in einem großen Haus wohnt. Sie leben immer noch in Paris, wenn Sie Italienisch lernen möchten, oder haben ein Fünfzehnjähriges, wenn Sie Grundschullehrer sind.

Video-Chat mit einigen Auserwählten

Sobald Sie die Liste noch weiter auf einige potenzielle Kandidaten für eine Gastfamilie eingegrenzt haben, vereinbaren Sie einen Termin für einen Video-Chat mit ihnen. Dies ist eine Gelegenheit, diese Familien wirklich kennenzulernen und alle noch offenen Fragen zu den Stellenanforderungen zu stellen.

Auch Video-Chat ist oft eine bessere Möglichkeit, die Persönlichkeit Ihrer potenziellen Gasteltern kennenzulernen als E-Mail. Sind sie lustig und locker? Oder ernst und streng? Denken Sie daran, dass Sie mit diesen Menschen zusammenleben werden. Nehmen Sie sich also etwas Zeit, um ein Gefühl dafür zu bekommen, ob sie eine Persönlichkeit haben, mit der Sie viel Zeit verbringen könnten.

Das Wichtigste, an das Sie sich erinnern sollten, ist zu wissen, was Sie wollen! Seien Sie selbstbewusst und professionell und schon bald haben Sie die perfekte Gastfamilie für Ihre Zeit als Au-pair gefunden.

Während Ihnen die Gastfamilie während des Videoanrufs wahrscheinlich viele Fragen stellen wird, sollten Sie es sich nicht wie ein Vorstellungsgespräch vorstellen. Nehmen Sie es ernst, aber betrachten Sie es auch als eine Möglichkeit, diese Familie kennenzulernen und Ihnen zu helfen, eine gute Entscheidung zu treffen. Dies ist für Sie genauso eine Chance, sie kennenzulernen, wie für sie, Sie kennenzulernen.

Stellen Sie viele Fragen

Au-pairing unterscheidet sich von vielen anderen Jobs, da Sie bei Ihrem Arbeitgeber wohnen. Wenn Sie einen schlechten Arbeitstag haben, ist es schwieriger, dem zu entkommen und darüber hinwegzukommen, wenn Ihr Schlafzimmer 25 Schritte von Ihrem „Büro“ entfernt ist. Deshalb ist es äußerst wichtig, möglichst viel über Ihre Gastfamilie und den Job zu wissen, bevor Sie sich verpflichten.

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass Sie viele Fragen zum Job, den Kindern und Ihrer Lebenssituation stellen. Wenn Sie wissen, worauf Sie sich einlassen, ist es weniger wahrscheinlich, dass es später zu Problemen kommt.

Die folgenden Fragen sind ein guter Ausgangspunkt, um sicherzustellen, dass Sie über alle Informationen verfügen, die Sie für eine gute Entscheidung benötigen:

Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie den Eindruck haben, dass Sie zu viel verlangen, und scheuen Sie sich nicht, ein wenig herumzuschnüffeln. Durch das Stellen von Fragen zeigen Sie potenziellen Gastfamilien, dass Ihnen der Job und ihre Kinder am Herzen liegen und dass Sie es ernst meinen, die richtige Stelle zu finden.

Kontaktieren Sie die vorherigen Au Pairs

Wenn Sie Ihre Liste potenzieller Gastfamilien eingegrenzt haben, ist es eine gute Idee, deren Referenzen zu überprüfen, bevor Sie der Stelle offiziell zustimmen. Wenn sie schon einmal Au-pairs hatten, fragen Sie nach deren Kontaktinformationen. Wenn nicht, prüfen Sie, ob sie zumindest einen früheren Babysitter haben, mit dem Sie sprechen könnten.

Siehe auch:Wie man während des Studiums im Ausland bei einer Gastfamilie lebt

Rufen Sie das Au-pair an oder schreiben Sie ihm eine E-Mail und fragen Sie es nach seinen Erfahrungen mit der Familie. Fragen Sie sie nach den oben genannten Dingen und prüfen Sie, ob ihre Antworten mit den Aussagen der Gastfamilie übereinstimmen. Fragen Sie sie auch nach den Kindern und den Gasteltern.

Denken Sie jedoch daran, nicht alles, was das ehemalige Au-pair sagt, für die einzig wahre Wahrheit zu halten. Es könnte sein, dass sie eine schlechte Erfahrung gemacht hat, die nicht durch die Gastfamilie verursacht wurde und die sie verärgert hat, oder sie könnte andererseits eine Persönlichkeit haben, die besser zur Gastfamilie passt.

Versuchen Sie, die Informationen aus dem Au-Pair-Formular als allgemeinen Leitfaden zu nutzen und um nach großen Warnsignalen oder Abweichungen von dem zu suchen, was Sie über den Job oder die Lebenssituation erzählt haben.

Haben Sie keine Angst, Nein zu sagen

Wenn Sie viel Zeit damit verbracht haben, mit jemandem E-Mails zu schreiben – und vielleicht sogar per Video zu chatten –, kann es sein, dass Sie ihn im Stich lassen, wenn Sie sein Stellenangebot nicht annehmen. Aber wenn Sie das Gefühl haben, dass der Job nicht zu Ihnen passt, lassen Sie sich nicht unter Druck setzen, ja zu sagen.

Vertrauen Sie Ihrem Bauchgefühl und wenn sich etwas nicht richtig anfühlt oder eine Ihrer nicht verhandelbaren Forderungen nicht erfüllt wird, sagen Sie einfach Nein. Wenn Sie professionell sind und ehrlich über die Gründe sprechen, warum Gastfamilien dies zu schätzen wissen, denn sie wünschen sich genauso viel wie Sie ein reibungsloses Jahr und ein glückliches Au-pair.

Es gibt viele andere Familien da draußen und Sie werden den Job finden, der zu Ihnen passt, auch wenn es etwas länger dauert als erwartet.

Das Wichtigste, an das Sie sich erinnern sollten, ist zu wissen, was Sie wollen! Seien Sie selbstbewusst und professionell und schon bald haben Sie die perfekte Gastfamilie für Ihre Zeit als Au-pair gefunden.